在人际交往中,要想获得很好的人缘,必须要有一定的吸引力,只有吸引力的人,才会有更好的人围绕在身边,从而有利于拓宽自己的人脉和事业。
那么,人际交往中的吸引力定律有哪些?
第一、缩短相隔的距离
往来双方存在着挨近点而导致彼此之间的空间、心理间隔缩小,因此发生彼此吸引的规则。一般说来,可以发生彼此吸引的挨近点,首先包含时空挨近、爱好挨近、情绪挨近、工作挨近等几个方面。在现实生活中,人们都喜爱那些同样喜爱自己的人,这反映的正是这种对等吸引力,值得注意的是,一般说来,人们最喜爱那些对自己的喜欢有增加的人,最厌烦那些对自己的喜欢不断减少的人。
第二、互利吸引力
在人际交往中,假如双方可以互利互惠,可以给对方带来利益、报酬,这样就能增添彼此之间的吸引力,这种互利首先表现为爱情互利、品格互利、利益互利、合作互利等,这是利益上的欲取先予的道理,也可以理解为知恩必报等方面。
第三、互补吸引力
在人际往来过程中,当双方的特性或需求、及满足这些需求的途径正好成为互补的关系时,就会发生激烈的吸引力,互补的范围包含能力专长、品格特征、利益需求以及思想观点等几个方面。互补吸引力在位置上不等、角色不同、上下级关系和家庭关系中体现得最突出。
第四、异性吸引力
男女之间因为性别和特性上能相补相悦,因此最容易吸引彼此。在异性吸引中,男性更多地重视女人的身体特征,而女人则更多地重视男性在人际往来中的质量特征。异性吸引有情爱、性爱等,往往会发生激烈的情绪动摇,对方的表现会让人感到怅然若失、烦躁不安等。
五、强迫吸引力
这是一种被动的吸引,即一个人迫于某种需求或条件,不得不与对方往来。这种吸引力又分两种状况,一是为利害联系和驱使,二是条件所限、别无选择,只好与之往来。
综上所述,我们了解了人际交往中的吸引力定律有哪些。吸引力是人际交往的基础,要想具有吸引力,必须要不断地提高自己,掌握人的心理和人际交往的技巧,这样才可以在人际交往中拓宽自己的人脉圈子。