怎么处理女生人际关系

　　处理女生间的人际联系这是日子中的一部分，咱们都知道女生不像男生那么大气，所以有些时分就很简单出现分歧。那么，如何处理女生人际联系呢?

　　彼此忍受

　　主要是心理相容、即人与人之间的和谐联系，与人共处时的包容、包括、以及宽恕、忍让。自动与人交往，广交朋友，交好朋友，不光交与自己相似的人、还要交与自己性格相反的人，求同存异、互学互补、处理好竞争与相容的联系，更好的完善自己。

　　相等的准则

　　社会主义社会人际交往，首先要坚持相等的准则，无论是公务仍是私交，都没有高低贵贱之分，要以朋友的身份进行交往，才干深交。切忌因工作时间 短，经验不足，经济条件差而自卑，也不要由于自己是大学毕业生、年青、美貌而趾高气扬。这些心态都影响人际联系的顺利发展。

　　不要估计别人

　　任何人都会对别人的背后估计非常痛恨，估计别人也是职场中最风险的行为之一，这种行为所带来的后果，轻则被同事所唾弃，重则失掉饭碗，乃至身败名裂。 假如你经常有把事业上的竞争对手当成“仇敌”、“冤家”的主意，想尽一切办法去搞垮对方的话，那么你就很有必要反省一下了。

　　长于倾听

　　现在的职场习尚大体上来说都是敞开的，基本上人人都有自己的思想与个性。我们都喜爱表达自己的主意、坚持自己的建议。然而正是这一点，导致了职场当中的许多人际联系矛盾。人们往往只重视自己的主意、自己的感受，而很少去倾听别人的主意与情感。所以，只要你学会了倾听别人，那么你则会取得更多人的认同及好感，进而取得更多的友谊与时机。

　　尊重别人

　　尊重别人是中华文化五千年文明所倡导的一种美德。自尊心是人人都具有且对人人来说都是十分重要的心里情感。人与人之前的情感是彼此的，只要学会尊重别人，才有或许收获别人的尊重。一个懂得尊重别人的人，往往会取得人们的称誉与认可。因而，要在社会上很、要在职场中很好的生计下去，尊重别人必定要成为待人接物的第一大准则，成为立足职场之底子。

　　干事有准则，不容易妥协

　　当然，在与同事的共处中还会有互相竞争的成分，因而，恰当使用接受与回绝的情绪适当重要。一个只会回绝别人的人会引起我们的排挤，而一个只会向别人妥协的人不光自己受了委屈，并且还会被认为是老好人、能力低、不胜大任，且简单被人使用。因而在工作中要注意坚持必定准则，不免卷进诸如危害公司利益、拉帮结伙、损害别人等事情中去。遇到这样的状况要注意保持中立，防止被人使用。